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費用を抑えたいなら「退職のススメ」がおすすめ
自分のキャリアアップのため、退職することを会社に伝えたのですが、会社側が「人員不足」を理由に退職するのを引き延ばされていました。
自分も新卒から10年間とお世話になっていた会社だったので、お礼も込めて退職を引き延ばししていました。
しかし、ダラダラと日数だけが過ぎ、新しい人員を雇うことなく2年ほど経ったため、もう一度退職のことを伝えると、また同じ「人員不足」を言いました。
これでは話にならないと感じ、第三者を入れて退職しようと思いました。
退職代行サービスの存在を知っていたので、利用することにしました。
複数ある退職代行サービスの中でも「退職のススメ」を選んだ理由は、他の退職代行サービスと比べても少し値段が「リーズナブル」だったからです。
退職のススメは、雇用形態に関わらず「一律25000円」でした。
相談するスタッフを選べ、何回相談をしても追加料金がないので良かったです。
自分では、退職の話が進まなかったのに、退職のススメのスタッフを入れて話すとすんなり退職することができたので、もっと早く利用しておけば良かったなと感じました。