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管理部門(経理・人事・総務)の転職活動について
管理部門(経理・人事・総務)のお仕事を5年以上経験した後の転職活動について記載します。
経歴としては大卒・1社経験で、初めての転職活動でした。
何から始めたら良いかわからず、転職経験のある知人から勧められたdodaにまずは登録に行くことにしました。
登録会に行くと、これまでの経歴についてヒアリングを受け、転職先の希望などを聞かれました。
管理部門は人気職種のため、募集が始まるとすぐに決まってしまうことが多いと教えていただきました。
担当者は30代くらいの女性の方で、馴れ馴れしさがなく適度に冷静で、私にとっては好印象でした。
その場で希望に合った企業を何社か紹介いただけたと思います。
登録会後は、主にメールと電話でのやり取りでした。
在職中だったため、22時頃まで電話対応していただき大変ありがたかったです。
評判通り、紹介企業数は非常に多かったです。
紹介数が多いのは選択肢が増える一方、どの企業に応募したら良いかわからなくなるため、デメリットでもあると感じます。
転職に際し、しっかりと軸を決めている方は良いと思いますが、私のようにどの軸で動くか決めかねている場合は、応募に進めず活動が止まる一因にもなるかと思います。
選考が進むと面接後には、必ずdoda担当者から電話があり、企業側からのフィードバックも聞かせていただけました。
結果として、理想的な企業とご縁があり、無事転職することができました。
選考全体を通して担当者のレスポンスが早く、ストレスなく転職活動ができました。
ただ、応募までは自分自身で判断しなければならない場面があり、転職先の希望が明確になっていない人にとっては少し不親切に感じるかもしれません。
ある程度希望が決まっていて、淡々と転職活動を進めたい方にはdodaをオススメします。